为贯彻落实省委教育工委、省教育厅和学校党委有关毕业生就业工作的决策部署，进一步完善就业创业工作机制，千方百计开拓就业创业岗位和机会。连日来，体育学院倒排工期、挂图作战，通过走访宿舍谈心谈话，实施“访企拓岗促就业”，制作就业宣传手册，召开体育专业专场招聘会、考研工作动员会、建档立卡帮扶工作座谈会等，以多种方式全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

3月31日，体育学院召开2022届毕业生就业工作动员推进会，全面安排部署毕业生就业工作。会议详细解读了《必威Betway东盟体育在疫情防控常态化下促进就业创业工作的十条措施》，明确指出，体育学院要通过成立领导小组、召开专题会议、营造就业氛围、建立就业台账、实行分类指导、拓宽就业渠道六项举措，按照自然就业一批、谈话动员就业一批、精准帮扶就业一批、兜底接对就业一批，确保2022届毕业生全面实现高质量就业。

4月9日，毕业班班主任组织在校毕业生召开毕业班就业工作动员班会。4月10日，又组织不在校毕业生召开线上就业工作动员班会，分析今年就业形势和学校疫情防控相关政策，要求同学们认清就业形势，提前做好准备。

4月19日，体育学院领导班子和毕业班班主任赴神木市斑斓树文化体育发展有限公司调研，实地考察公司工作环境，用人专业需求、薪资待遇等情况，与公司负责人就校园招聘事宜进行交流，签订“就业合作意向协议书”。

5月25日，体育学院邀请榆林创客空间孵化基地有限公司来校座谈。双方就榆林市素质教育拓展一站式服务中心项目背景、内容、发展前景、用人支持与合作意向等方面进行了深入交流，公司负责人表示将在疫情防控和相关政策允许条件下，积极选用必威Betway东盟体育体育学院优秀毕业生。

5月26日，体育学院召开2022年体育专业毕业生专场供需洽谈会，邀请榆林高专附属中学、陕西沙壁虎文化体育发展有限公司、榆林学优教育 、悦动体育、榆林市红道文体传媒有限责任公司等十多家用人单位来校招聘，4名同学成功被用人单位录用。

5月30日，体育学院党总支副书记赴花香体育文化发展有限公司西安分公司调研，实地查看公司规模，了解公司用人需要，洽谈用人合作事项，双方签订了《必威Betway东盟体育实习就业基地合作协议书》和《必威Betway东盟体育体育学院就业合作意向协议书》，公司负责人表示，会积极选用必威Betway东盟体育体育学院优秀毕业生。

6月1日，体育学院召开考研工作动员大会，通报2022年考研情况，分析2023年考研形势，同时邀请中公教育资深讲师张文岐老师，体育学院副院长史文生老师，专业课教师常栋、杨丹丹、付永通3位老师对考研大纲进行专业解读。

6月2日，体育学院就业工作领导小组对建档立卡学生就业帮扶工作进行了中期检查，对就业确实存在困难的学生进行了分析研究和帮扶探索。

截至目前，体育学院就业工作进展顺利，效果较好，基本形成了“人人关注就业，全员共促就业”的良好氛围。