3月24日下午，能源工程学院在逸夫楼一楼报告厅召开2022年追赶超越工作任务动员会，学习传达学校2022年追赶超越部署暨更名大学工作会议精神，学院全体教职工参加了大会，会议由党总支书记延江波主持。

会上，院长拓耀飞总结了2021年学院追赶超越工作，肯定了过去一年能源工程学院取得的成绩，尤其在深化教育教学改革、科研成果、产教融合、人才队伍建设等方面成效显著，纵向比较进步很大。2022年是学校发展的关键之年，他传达学习了2022年学校工作要点，详细解读了2022年“追赶超越”任务，并结合学院当前面临的问题和下一步工作重点进行部署和安排。要求全体教师要结合本职工作，牢记责任担当，夯实教学基本功，准确把握立德树人的核心使命，全面提高教书育人能力、科学研究能力、服务地方能力，不断提升人才培养质量。要敬畏三尺讲台，坚定信念，以身作则，与学生共同成长；严把教学规范关，确保教学的规范化运行；加强教学内容和课程体系改革，探索信息技术和教育教学的深度融合。要从本科教学、科学研究、师资和人才队伍建设、学科建设与硕士点申报等方面出发，转变观念、勇于担当，深挖内部潜力、保持旺盛的奋斗精神，真正把工作落到实处，做出成效，确保圆满完成2022年追赶超越目标任务。教学副院长对教育教学方面的追赶超越任务进行了指导和安排，要求各教研室仔细研读文件、认真领会精神、广泛深入讨论，力争高质量完成规定动作，创造性完成自选动作，确保各项任务落地落实。党总支副书记传达了校园疫情防控管理文件精神和要求，并就学生教育管理、学生就业方面做了进一步强调。

党总支书记延江波学习传达了学校会议精神并做动员讲话，他从“提出问题、分析问题、解决问题”三个层面，分析解读了党委书记张新柱、校长许云华在2022年追赶超越任务布置暨更名大学工作动员会上的讲话精神，并就深化作风建设提升干部能力专项方案进行强调说明。针对如何高质量完成2022年追赶超越目标任务，向全体老师提出三点要求：一是要依靠学习走向未来。能工院教师队伍整体偏年轻，年轻就是最大的资本,年轻意味着无限的可能,要坚决杜绝躺平，努力克服本领恐慌，始终保持学习永远在路上的精神状态，利用好学校人事政策，积极主动提升学历层次，做“以学增智”的求知者、“以学广才”的开拓者、“以学立身”的实践者。二是要有舍我其谁的自信和担当。面对今年的追赶超越任务，每一个人都要提前行动，晚动不如早动、被动不如主动，面对困难险阻要有自信和担当，主动跑三，把任务抓在手上、扛在肩上，干就干最好，争就争一流。三是要有“千磨万击还坚劲”的奋斗精神。幸福是奋斗出来的，全体教职工要始终做到在岗、在线、在状态，用奋斗诠释立德树人的初心使命，用奋斗为必威Betway东盟体育高质量发展贡献能工力量。

会后，能动教研室主任李国杰表示，学习了张书记的讲话精神，深受启发，张书记对学校的问题看得深入、看得透彻，我们教研室将对标专业任务指标，认真指导学生竞赛，努力撰写高质量学术论文、项目课题，积极申请高水平的教学科研项目。留学归国博士杨挺表示，在学校吹响更名大学集结号之际，我将不断提升自己的科研和教学能力，计划2022年发表高质量学术论文三篇，打造双语示范课一门，主动跑三寻求合作，为当地企业提供实实在在的服务。教师第一支部书记郭红霞表示，作为教育部全国第二批样板支部建设支部，我们将围绕2022年追赶超越工作任务，带领全体党员不断创新“党建+业务”的工作模式，为学院高质量发展、为学校实现“升大”目标贡献自己的力量。

截至目前，能源工程学院已申报国家自然科学基金项目34项。考研上线人数93人，上线率达到毕业生人数的19.5%，比去年提高8.3个百分点，创历史新高。与陕西省科技厅、陕煤集团神南产业发展有限公司、中煤陕西榆林能源化工有限公司等单位主动对接，目前已到账纵向科研资助经费100多万元。