为落实好学校2022届毕业生高质量就业工作动员会精神，4月7日下午，政法学院在3304会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，就政法学院2022届毕业生就业工作进行安排部署。政法学院领导班子成员、各教研室主任、毕业班辅导员、班主任参加会议。

会议传达了学校2022届毕业生高质量就业工作动员会议精神；详细解读《必威Betway东盟体育关于疫情防控常态化下促进就业创业工作十条举措》；通报了政法学院2022届毕业生就业工作基本情况；各教研室主任对就业工作从邀请优秀校友、用人单位负责人宣讲，加大宣传教育力度，发挥行业带动，增强对专业教师参与就业工作的激励等方面提出了想法和建议。

院长白炜对就业工作提出了几点要求：一是要指导学生树立正确的就业观，先就业，再择业；二是要树立全员育人、全过程育人理念，在教育教学过程中加强对就业的指导引导；三是要抓早动快，把握关键时期。他指出，学院要将就业工作与追赶超越任务统筹安排，建立全员参与就业工作机制，千方百计促进毕业生就业，确保毕业生高质量就业，圆满完成目标任务。

党总支书记李慧梅强调，要高度认识2022届毕业生就业工作的艰巨性，增强紧迫感。一要压实责任。成立政法学院就业工作领导小组，完善就业工作体系，全院上下统一思想、提高认识，动员一切力量，解放思想、开拓进取，确保今年就业工作圆满完成；二是辅导员与专业教师要深度融合，形成合力。专业教师在教学过程中要增强就业指导意识，加大就业指导力度，辅导员要做好就业基础工作，主动与专业教师、毕业论文指导教师对接，使专业教师能有针对性地进行就业指导；三是要把教育引导和就业服务结合起来，多措并举。深入做好毕业生的思想工作，从根本上解决就业动力不足的问题，同时开展就业能力提升培训、拓展就业岗位等就业服务工作，多管齐下，促进学生高质量就业。