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【陕西日报】用大学精神造就一片沃土——必威Betway东盟体育加快发展纪实

日期:2017年06月21日 08:27 作者: 来源: 编辑: 阅读次数: 背景颜色:

 

罗晓兰 石晓霞

在毛乌素沙漠南缘、榆林市区西沙,有一个环境优美、学风浓厚的大学校园,这就是榆林市的最高学府——必威Betway东盟体育。因为她的存在,榆林这座历史文化名城有了更多的现代文化气息和精神内涵。

这是一棵枝繁叶茂的大树。在半个多世纪的岁月里,必威Betway东盟体育扎根塞上,顽强生长,由几排低矮、简陋的窑洞校舍发展为高楼林立、设施完善的花园式校区;由一所专科学校发展为以工科为主,工、管、文、理、农、法等学科协调发展,拥有53个本科专业的省属本科院校,各项事业均呈现出良好的发展态势。

这更是一片人才辈出的沃土。在极其困难的办学环境里,必威Betway东盟体育不懈追寻大学精神,不断吸收先进理念,坚持人才立校,科研强校,特色办学,内涵发展,展示出旺盛的生命力和巨大的影响力,凝练出“艰苦奋斗、自信自强、开放包容、敬业奉献”的学院精神,先后培养了5万余名高素质应用型人才,为区域经济和社会发展作出了重要贡献,受到社会各界的广泛赞誉和一致好评。

“十二五”以来特别是新的领导班子上任后,必威Betway东盟体育全体教职员工团结拼搏,攻坚克难,开拓进取,使这所具有奋斗“基因”的高等学府,在师资力量、学生培养、科研水平、服务社会等方面都有了长足的进步。

“虽然我们还没有正式更名为榆林大学,但我们从来没停止过对大学精神的培植和追寻。正因如此,2015年,陕西省教育厅和榆林市人民政府签订了省市共建协议,合力推进榆林大学建设。”必威Betway东盟体育党委书记高延龙说。

严谨治学,为人师表,构建教学质量保障体系

在必威Betway东盟体育当教师,并不是一件轻松的活儿。

“学校构建了教学质量保障体系,对教师建立了三级评价——学校听课,发现问题及时反馈,让学院对该教师进行帮扶;院系评价,院系内每年对教师教学质量进行综合排序,这对教师的职称评审、津贴分配都有直接影响;学生评价,学校核实评价结果。三级评价下来,把不适合教学岗位的教师调整下来。”必威Betway东盟体育教务处处长白振飞说。

自2011年必威Betway东盟体育新的领导班子上任后,学院党委明确党政一把手是教学质量第一责任人,狠抓教学工作。除定期组织召开教学工作会议,研讨教学改革、修订完善人才培养方案、规范教学管理制度外,学院领导还带头开展有针对性的教育教学研究,积极探索和破解学院发展中的难题。

“严谨治学、为人师表”,必威Betway东盟体育的教风并不是一句空话。

白振飞介绍,学校实行领导干部听课制度,各级领导经常深入一线了解情况,不定期抽查教学情况,及时协调解决发现的问题。学校还出台了一系列规范教师的文件,如对教师教学过失事故的认定办法,学校曾凭此办法处理过院系负责人和教师。

此外,学校每年举行“我说师德”演讲比赛,以及优秀青年教师评选、优秀教案评选、优秀论文指导老师评选、教学成果评示等活动,经常邀请名师做讲座、示范授课。

学校积极推进教师队伍转型,除了在学校教学,教师需到企业接受培训和实践锻炼。通过建立“访问技师”模式,学校对“双师型”教师在职称晋升、出国培训方面给予政策倾斜。截至目前,已有150名教师通过不同的方式锻炼,提高了实践能力。

为了进一步提升教学质量,“十二五”以来,除了通过提高安家费和科研启动资金等措施刚性引进高层次人才,学校也不断完善引才机制,柔性引进院士等专家,并聘请多个行业的一线专家进校担任教师,对学生进行专业指导,实现课堂教学和用人单位的零对接。

目前,学校739名专任教师中,正高职称76人(正教授74人),博士123人(在读49人)。其中,从2010年到2015年,博士由51人增至96人,国家杰出青年基金获得者从无到有,新增4位。2016年,学校设立院士专家工作站,目前共聘任了6名两院院士和2名及其他名师专家。

为了激励教师专注于教学工作,2016年,学校印发了《必威Betway东盟体育绩效工资实施办法(暂行)》,进一步明确以教师为主体、教学为中心。“不同岗位对应的等级绩效工资分配标准不同,总的算下来,教学岗要比其他专业技术、管理和工勤技能岗高20%。”人事处处长尤飞说,“对于在校教师,学校不受年限鼓励考博,按教师个人意愿处理人事关系,人事想转出去的,我们也不阻拦,毕业了想回来我们会优先考虑。实行定向委培的,博士攻读期间工资不变,照样发放。”

勤学善思,知行合一,培育品学兼优的学生

“十二五”以来,必威Betway东盟体育不断改革创新,健全学生管理与服务机构,除了致力于培育良好的学风,还注重对学生的道德和心理健康教育,在学生培养、校园文化建设等方面取得了突破。

首先,大力弘扬“勤学善思、知行合一”的学风。

学生处处长常占仁说,学校强制大一大二学生跑早操、上晚自习;严抓学生上课出勤率,上课时间辅导员进宿舍检查学生逃课情况;重视诚信问题,学生考试作弊一经发现取消其学位资格,且无补考机会。有些院系还与学生家长及时沟通该学生的学习情况,院系各级领导、班主任需约谈学业情况不良的学生,帮助其分析原因,并组织优秀学生对其进行学业帮扶。这些都引导学生养成了勤奋学习的优良习惯。

此外,学校在128个单位建立了学生校外实习实训基地,在日常实验、实操的基础上,让学生进一步提高实践动手能力,达到知行合一的目标。

为了有序展开教学工作,提升学生的学习兴趣,每年在新生入学时,学校就通过主题班会等形式引导学生确立考研或就业的目标。

对于准备考研的学生,每个院系都提供专门的考研自习室。生命科学学院还成立了考研工作领导小组,由担任小组专职秘书的张楠带领学生复习,为学生播放、讲解网络教学视频,并安排不同任课老师给考生免费辅导、布置作业。“我高考时英语只有50分,一直不自信,后来跟着老师一块儿复习,把心给稳住了。”成功考取西南大学硕士研究生的彭涛说。

学院也为通过初试的学生提供面试辅导,对录取考生按每生1000元予以奖励,并奖励4个学分;对录取考生中的特困生另外给予1000-4000元的资助。

良好的学风保证了学校的考研率和就业率。

今年,全校毕业生的考研报考率和上线率分别达到35%和18.6%,有两个宿舍的同学全部考上了研究生。

而近三年来,在宏观就业形势严峻的情况下,学校毕业生就业率均超过90%。

招生就业处处长乔小安称,“我们学校的毕业生就业一直很好,涌现出了许多像大学生村官王渊一样的优秀青年,覆盖党政机关、教育、医疗卫生等事业单位、国有企业、民营及三资企业等单位类别。2016届全校毕业生转正后月收入为3457元,信息工程学院的有4062元。”生科院院长张雄也说,“我们院一些学生在大型私企工作,年薪有60到80万。”

其次,注重德育,关心学生,打造丰富多彩的校园文化生活。

“将孩子救上去那一瞬间,我松了口气。”2016年12月7日,大一女生周楠楠不顾严寒与个人安危,在学校人工湖内救出一名落水男孩。

三个月后,政法系的三名学生也见义勇为,帮助遭遇车祸的一位市民得到了及时的救治。

“我们学校校风很好,很正能量,同学们非常热爱公益事业。”毕业一年的小马说起母校,十分自豪。

辅导员每月召开一次主题班会,对学生进行基本的生活、学习及思想教育,“我对上次班会印象很深刻,老师给我们讲了大学生应具备的基本素质。”周楠楠说。

学生处处长常占仁介绍,学校目前对院系学生工作实施量化考核。“我们学校对辅导员和班主任的要求是每周必须找2—3名学生谈心,一学年和所有学生谈心,及时了解、解决学生的问题。”

由于辅导员与学生接触最多、最密切,学校不断提升辅导员的个人素质和工作能力。据获得陕西省第四届高校辅导员能力大赛一等奖的管理学院辅导员胡晓红介绍,学校注重辅导员职业化、专业化、专家化培养,每年寒暑假组织培训,不定期邀请省内外专家来学校举办讲座。同时,辅导员还能像教学岗、技术岗的教师一样评职称,辅导员晋升渠道畅通,各院系的党总支副书记原则上从辅导员中产生。学校也支持辅导员加强理论学习,去年科技处一共划拨10万元经费给全校辅导员进行专项课题研究。“我现在每年也要发表论文,学校的规定是两年评讲师,我现在工作了四年,再过三年就可以评副教授。”胡晓红说。

“大学精神的外在表现就是大学文化。在大学校园里,学生错误的思想和行为最初都是在宿舍里产生的。近几年,我们坚持抓学生宿舍文化建设,弘扬正能量,抵制低级趣味,力争每个宿舍都成为学习、文明、和谐型宿舍。现在,校园里的内涵和文化都体现出来了,全校师生都感到这里像一所高等学府了。”必威Betway东盟体育党委书记高延龙说。

全校13栋宿舍楼,目前每栋都设有一间辅导员工作站,从早上8点到晚上11点,3名辅导员轮流值班,全天向学生开放。此外,学校将在每栋宿舍楼新建党支部,发挥党员的模范带头作用,引导学生形成良好的校园生活习惯。

“地面整洁,被子整齐叠放在靠窗一侧,每张床下摆放鞋子不超过8双……”在5号学生公寓里,信息工程学院的学生宿舍都挂有这样一张《学生宿舍标注化建设规范》表。宿舍墙上还贴着全体宿舍成员的日常合影和励志书法作品,每个床铺前挂着学生标识卡。

“院学生会每周检查宿舍卫生和安全用电,学院每月也不定期进行抽查,全校常年举行卫生宿舍和文明宿舍评选比赛。”信息工程学院党总支书记加建斌说。

此外,学校特别关注学生心理健康。必威Betway东盟体育心理咨询中心主任韩晓琴介绍,学校初步建立了校、院(系)、班级三级心理健康教育工作网络,并逐渐向宿舍延伸。为了给学生提供更加专业的心理咨询与帮助,2016年,学校投资196万,筹建了新的功能室齐全的心理健康教育咨询中心。

优秀校园文化成果建设也成果丰硕。一年一度的社团文化节,颇受学生欢迎的“唱响青春中国梦”校园好声音大赛,学校高度重视的“说学风·讲诚信·谈未来”演讲比赛,取得了不俗反响的长征组歌演唱会……多姿多彩的校园文化活动不仅丰富了学生的校园文化生活,营造了勤奋求实、严谨治学的学习氛围和积极向上、锐意进取的校园风气,更是提升了学生的综合素质,提高了学校的人才培养质量。

由于取得的突出成绩,“十二五”期间,必威Betway东盟体育先后荣获“陕西省教育系统2012年度精神文明建设和宣传思想工作先进集体”称号,“陕西省平安校园”和省级文明校园称号。同时,在陕西高校校园文化优秀成果评选中,必威Betway东盟体育获得两个一等奖,两个二等奖,一个三等奖。

科研强校,服务地方,社会影响力明显提升

近几年,必威Betway东盟体育在注重教学的同时,不断提高学校的科研实力,注重服务地方经济发展,社会影响力明显提升。

学校坚持科研强校的理念,出台了《必威Betway东盟体育教学科研成果奖励办法(暂行)》,在政策和资金上支持教师的教学科研。近几年全校年均科研经费5354万元,仅去年就投入200多万元用于鼓励教师申请各级科研项目。其中,学校对申报了国家自然基金项目的个人或团体给予1万元补助,用于支持项目前期培育。

“十二五”期间,学校形成了“陕北白绒山羊品种选育”“生态环境保护”“农业节水”“煤炭清洁利用”“陕北民俗文化”等一批比较稳定的应用研究方向,共承担各级各类科研项目885项,争取经费4332.43万元。

2016年,全校获批各级各类项目共计251项,总经费1574.9万元。特别是在纳入国家自然基金项目不到一年后,就拿到11个国家自然基金项目,赶上了一些知名院校。此外,还有国家社科基金项目1项。今年,申报了150项自然基金项目,估计能有15项以上获批。

闫龙教授的一项课题就获批2016年国家自然基金项目。作为能源化工方面的专家,闫龙的目光一直集中在陕北的煤炭上,他的研究有力地促进了榆林当地的经济发展。其中,他参与的、与当地企业联合完成的“小粒煤低温干馏及干熄兰炭节能减排技术”,推广应用至榆林、宁夏、内蒙古、新疆等地区,应用于30多家煤化工企业,直接经济效益超过5亿元。而为了解决榆林对能源化工方面人才的需求,近几年,必威Betway东盟体育紧紧围绕当地产业发展设置专业,使能源化工类专业占到全校专业的四分之一,学生数占到三分之一。

此外,屈雷教授团队与西北农林科技大学陈玉林教授团队联合南京大学黄行许教授团队,在绒山羊基因工程育种方面取得了突破性进展,获得19只活体基因编辑的陕北白绒山羊羔羊(10只公羔,9只母羔),形成了目前国内外最大的基因编辑绒山羊种群。

围绕地方主导产业发展需求,学校组建了省市级重点实验室15个、省市级工程技术研究中心6个,产出了制约经济社会发展的一些关键技术,为地方煤炭行业、畜牧业的发展作出了重要贡献。目前,学校实验用房面积达56000平方米。

2014年,必威Betway东盟体育联合陕西省内13所高校和100多家企事业单位共同组建了榆林市产学研合作联盟,与40多个地方政府和企事业单位签订了合作协议,与多家企业签订了教师培训与培养协议。2015年学校获得“中国产学研合作促进奖”,2016年被确定为国家级转型发展试点院校。

科技处处长亢福仁说:“学校目前共与全国17所高校、100多家企事业单位开展产学研合作,每年举办大型创新创业大赛,与高校、企业进行科研成果对接,造福社会。”

同时,学校也注重提高学生的科研素质。“我们要跟着导师做实验,每周还要做文献汇报,都按研究生的标准执行。”生科院学生李卫东说,学校实行本科生导师制,让学生参与导师的科研项目,跟着导师进行相关的科研工作。

2014年以来,学校将学生的毕业论文和毕业设计送外校审核,覆盖了所有学科,并将学生毕业论文的成绩与指导老师的年终绩效和职称评选挂钩,从而使毕业生的论文质量不断提高,不合格率逐年下降,得到了校外专家的肯定。

2015年,陕西省教育厅和榆林市政府签署协议,共同推进榆林大学建设,榆林市政府投入一亿元,陕西省教育厅出资3000万元并组织省内六所高校对口支持学校发展,学校走上了省市共建、校地、校校合作的发展新路。2016年,榆林市政府又投资了五千万元。

在各方支持下,学校积极开展申报硕士点的工作,目前与美国瓦尔帕莱索大学合作培养硕士研究生;与西安交通大学等6所高校签署了《对口支援协议》,与西北农林科技大学、西安石油大学联合培养农业推广硕士和工程硕士;与西北大学和西北农林科技大学合作建立了研究生联合培养示范工作站。

“十三五”期间,必威Betway东盟体育将加大硕士点建设力度,积极开展研究生联合培养工作,力争成为研究生培养单位。同时,在师资队伍建设、应用型人才培养、协同创新等方面加大改革力度,力争将学校建成国内有一定影响力的特色鲜明的应用型大学。

必威Betway东盟体育院长许静洪也指出,2017年,学校要以立德树人为根本,以改革创新为动力,以加强党建为保证,深化转型发展,聚焦内涵提升,凝心聚力,追赶超越,积极推动榆林大学建设。

“通过4年的学习,‘励志笃学,惟实尚能’的校训早已深深烙在心里,成为我人生道路上的风向标和前进的动力。”一位即将毕业的大四学生饱含深情地说道。

风吹桃李满园香,一路耕耘一路歌。随着良好教风、学风和校风的形成,随着比原址规模更大的新校区的规划建设,必威Betway东盟体育这片“沃土”,一定能培育出更多、更优秀的应用型人才,为榆林在未来五年建成陕甘宁蒙晋最具影响力城市、为区域经济社会的发展作出更大贡献。

文章来源:陕西日报2017年6月21日06版

文章地址:http://esb.sxdaily.com.cn/sxrb/20170621/html/page_05_content_000.htm

 

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