4月9日上午,校党委书记张新柱到文学院调研指导工作,与文学院领导班子、博士代表座谈交流,听取2024年度重点工作任务落实情况。副校长马亚军及相关部门负责同志陪同调研。
文学院院长贺智利从教育教学、科学研究、学科建设、奖项申报、师资队伍建设、研究生教育、产学研合作等方面详细汇报了三年来学院追赶超越取得的成绩、存在的问题、2024年度工作思路和预期成效,并就陕北文化旅游研究院建设规划进行了重点汇报。党总支书记乔荣华及教学、科研副院长,党总支副书记分别围绕“五乐”育人工作成效、“三年回顾总结反思、追赶超越提质升级”大讨论第一阶段开展情况、教学、科研、学生等方面工作进行了汇报。
听完汇报后,张新柱对文学院在追赶超越工作开展以来所取得的成绩给予肯定,对文学院班子在工作中展现出的团结奋进、高效务实的作风表示赞赏。他强调,文学院作为必威Betway东盟体育办学历史最长的院系之一,要继续发挥引领作用,不断增强班子谋事创业的能力,激发全院教职工的活力和创造力。
张新柱在讲话中指出,在全校三年来追赶超越高质量发展的不懈努力中,学校已经站在了新的历史起点,可谓是形势喜人、成绩骄人、问题逼人、使命催人。针对文学院今后的发展方向和工作重点,他提出四点要求:一是紧抓发展机遇,在校地融合中提升办学实力。各级政府真心实意、真金白银支持学校,校地关系好上加好,文学院要紧抓机遇,团结奋斗,紧紧围绕学校“1376”总发展战略,突出专业办学特色,提高服务地方经济社会的能力,做好互利共赢这篇“校地融合”大文章,回报社会各界的大力支持。二是整合社会资源,在协同创新中寻求特色发展。要提升教育教学成果转化效能,提高学校的社会影响力;要举办高层次的学术活动,引导全体教师进入到各种学术圈,密切学术沟通,切忌坐井观天、自娱自乐,不断突破自我;要秉持“聚天下英才而用之”的开放性理念,树立服务社会的长远目标,建立长效机制,主动加强与社会各界的交流合作,整合社会资源,举全社会之力来研究陕北,产出特色成果,下好“陕北文化”这盘棋,走出一条特色化高质量发展之路。三是深化绩效改革,在追赶超越中激发人才活力。文学院要在近年来追赶超越所取得成绩的基础上,通过大讨论大反思,实现大提升;要在人才引进、科研产出、职称评定、资源配置、考核奖励等方面有破旧立新的魄力,改革创新的勇气,推陈出新的高招;要深化绩效改革,激发全院教工“你追我赶”的主动性和创造性,让教师想干事、能干事、干成事,为赋能文学院高质量发展聚合力、添动力、增活力、提效力。四是牢记立德树人,在“五乐”育人中培养时代新人。要牢牢抓住人才培养这个核心根本,坚持以学生为中心,以持续推进“五乐”育人为重要抓手,深化“三全育人”,提升思政工作质效,促进学生全面发展;要守好安全底线,学工队伍要坚持和运用好谈心谈话制度,重视心理健康教育,依托学生社团、学术讲座、社会实践活动等载体,吸纳有兴趣的学生积极参与进来,提高学生自我学习、自我管理、自我服务、自我提升的能力;要坚持以德育铸魂,通过《沟通与写作》通识课、辩论赛、演讲比赛等形式提高学生的表达能力,使“乐讲”成为学生的行动自觉;要坚持以智育固本,引导学生阅读励志型人物传记、历史书籍和对人生影响巨大的经典名著,用“乐读”提高学生思维能力和写作能力;要坚持以体育强身,用“乐跑”引导学生养成运动习惯、放下手机、跑向操场、跑出青春;要坚持以美育润心,通过给学生教唱陕北民歌来传承传统文化,用“乐唱”提高学生的文化艺术素养,陶冶高尚情操;要坚持以劳育塑人,引导学生在参与志愿服务中磨炼意志、锻塑品格。
针对陕北文化旅游研究院的建设和今后发展规划,张新柱指出,陕北文化旅游研究院是学校立足榆林、研究榆林、服务榆林、贡献榆林,聚焦“三文”的具体体现,在开展研究工作时,要主动对接市、区相关决策机构,精准对接产业发展战略,同时,争取更多的社会资源和社会力量为学校的建设和发展做出贡献。张书记还对陕北文化研究成果展厅在实物布展、研究成果等方面如何高质量地突出特色、突出水平给出了指导意见。
最后,张新柱希望文学院班子要以“开弓没有回头箭”的决心,解放思想、夯实责任、矢志不渝、真抓实干,带领全院教工对标对表更名大学设置的指标,在追赶超越中争先进位,在加压奋进中谱写新篇,为助推学校各项工作迈上新台阶,不断开创特色鲜明的一流应用型大学建设新局面贡献力量。