为深入贯彻学校第二次党代会精神，落实学校2024年追赶超越任务部署暨“五乐育人”落实会议要求，3月14日下午，教育学院在2210会议室召开“三年回顾总结反思、追赶超越提质升级”大讨论学习动员会，党总支书记主持，学院全体教职工参加。

会议传达了全国“两会”精神，结合学院追赶超越高质量发展工作深入学习了“深入实施科教兴国战略，强化高质量发展的基础支撑”部分内容；集体学习了《必威Betway东盟体育高质量推进特色鲜明一流应用型大学建设实施意见》《2024年必威Betway东盟体育关于全面落实德智体美劳“五乐”育人工程总体工作方案》《中共必威Betway东盟体育委员会 必威Betway东盟体育2024年工作要点》等文件；详细解读了《中国共产党党员网络行为规定》《关于在全校开展“三年回顾总结反思、追赶超越提质升级”大讨论的通知》。

教育学院教学副院长、科研副院长和党总支副书记分别就三年来在教学、科研、学生管理等工作中所取得的成绩和存在问题进行全面梳理总结反思。

院长从职称结构比例、博士引进数量、学生质量提升等方面总结了学院三年来的工作亮点；就科研经费、科研团队、科研方向等方面的不足进行了深刻反思，并安排部署了学院2024年“追赶超越”专项任务；就公费师范生培养与课堂教学改进等方面对专任教师提出了新的要求。同时，对照学院“高质量”发展诉求，针对学院发展过程中出现的“不平衡、不突出、不充分”等问题，强调要继续对标“追赶超越”指标做好三点：一是追赶超越，一定要不忘初心。学院一切工作要聚焦立德树人根本任务与学校高质量发展，持续推进“五乐育人”工程，培养德智体美劳全面发展的新时代新青年，为社会输送优秀人才；二是追赶超越，一定要与时俱进。学院全体教职工不仅要有危机意识，更要增强危机意识，对标对表找准问题，精准发力，与时俱进；三是追赶超越，一定要全力以赴。态度决定高度，思路决定出路，眼界决定境界。学院全体教职工要用饱满的热情、积极的态度面对追赶超越专项任务，共同为学院与学校的高质量发展贡献力量。

党总支书记就“三年回顾总结反思、追赶超越提质升级”大讨论进行总结与工作部署。她表示，教育学院是一个积极向上、荣誉感极强的集体，在过去三年的追赶超越中，学院全体教职工紧紧围绕学院“追赶超越”专项任务，为学院的高质量发展付出了辛勤的汗水，取得了优异成绩，2023年学院被评为“追赶超越先进集体”。她强调，在2024年的工作中，学院全体教职工要继续把思想和行动统一到学校百年校庆大会精神与学校第二次党代会精神上来，统一到学校2024年追赶超越任务部署暨“五乐育人”工作会议精神上来，全体教职工要再接再厉，攻坚克难，圆满完成追赶超越提质升级任务。一要坚持党的领导，推进党建和中心工作深度融合。成立“三年回顾总结反思、追赶超越提质升级”大讨论教育学院领导小组，院长、书记任组长，副院长、副书记任副组长，各党支部与教研室要结合工作实际，全程参与。发挥党员干部在追赶超越提质升级中的先锋模范作用，发挥基层党组织在各项业务工作中的战斗堡垒作用，坚持把党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核；二要强化素质教育，全面推进“五乐育人”。聚焦学校高质量发展要求与公费师范生培养要求，按照“精培养、严要求、强素质”的原则，不断提升能力和水平，加强过程管理和养成教育，五育并举，五育相融，着力培养一批堪当民族复兴大任的“四有”好老师；三要提高政治站位，提升干事创业积极性。学习贯彻好学校第二次党代会精神和学校2024年工作要点，切实把思想和行动统一到党代会目标任务上来，学院全体教职工要充分发挥自身优势和教学科研特长，变被动为主动，对追赶超越目标任务要精准施策，要勇于反思，敢于奋斗，以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志与更加务实的举措，推动教育学院各项工作迈上新台阶。